De kandidaat die wij zoeken bezit:
Een diploma hoger onderwijs of hoger secundair onderwijs
Een goede kennis en interesse in sociale wetgeving
Taalkennis Frans - durft zich uitdrukken in deze taal
Zin voor verantwoordelijkheid, enthousiasme en gedrevenheid
Ervaring met MS Office-pakket, kennis van Connect is een plus!
Om onze HR-dienst te versterken zijn wij op zoek naar een collega die HR projecten behartigt en een echte teamplayer is. Enkele taken waaraan je jezelf mag verwachten zijn:
Je zorgt voor een correcte en tijdige loonadministratie van onze bedienden.
Je biedt ondersteuning en fungeert als back-up voor de verloning van onze arbeiders.
Je stelt rapporten op met betrekking tot personeels- en loonadministratie en analyseert deze waar nodig.
Je werkt mee aan diverse HR-projecten zoals de implementatie en opvolging van ons cafetariaplan, het systeem van Check-in-at-Work, en andere beleidsmatige initiatieven.
Je beantwoordt vragen van medewerkers over loon, verlof, sociale wetgeving en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
Je ondersteunt de HR Manager in de opvolging en coördinatie van evaluatiesystemen.
Bij Smet Jet NV mag je uzelf verwachten aan een gevarieerde en uitdagende functie in een dynamisch team en groeiend bedrijf. Met 50 jaar op de teller verhuizen we binnenkort naar een gloednieuw kantoorgebouw. Je werkt in een 4/5de tewerkstelling met flexibele uren. We verzorgen een marktconform salaris met extra legale voordelen! We bieden jou de kans om mee te bouwen aan innovatieve HR-projecten en je komt terecht in een collegiale werkomgeving waar jouw bijdrage gewaardeerd wordt.
